Coordinatore in Burkina Faso
Coordinatore in Sud Suda
Missione breve in Etiopia
Missione breve in
occasione del terremoto in Indonesia
Donne impegnate nella ricostruzione e nell’aiuto in caso di catastrofe
Ritratto di Martin Zirn, Shelter Planner nel Etiopia
Ritratto di un collaboratore in Benin
Ritratto di una
collaboratrice in Sri Lanka
Ritratto di un collaboratore in Berna
Ritratto di una collaboratrice in Serbia
Forum cinfo: fiera specializzata sul tema «lavorare nell'ambito della cooperazione internazionale»
Green jobs – green economy – sviluppo sostenibile: ripercussioni sul mercato del lavoro
31 agosto 2012, Palazzo dei congressi di Bienne
Programma

Persone con esperienza professionale
La DSC ha bisogno di personale specializzato, con una buona formazione e dotato d'esperienza. Il suo successo dipende essenzialmente da quadri dirigenti e collaboratori qualificati e motivati. Sono disponibili numerosi impieghi per persone con curricoli assai diversi.
Negli ultimi anni la cooperazione internazionale è profondamente mutata.
Se in passato l'attenzione si concentrava sui settori tradizionali della cooperazione allo sviluppo (infrastrutture di base, silvicoltura e agricoltura), e quindi con dei collaboratori con delle
competenze specifiche, oggi troviamo in primo piano le questioni relative allo Stato di diritto, alla democratizzazione e ad uno sviluppo economico rispettoso della giustizia sociale e dell'ambiente
con dei collaboratori con competenze di coordinazione e gestione. Per questa ragione la maggior parte dei collaboratori dispone di una formazione multidisciplinare a livello accademico.
A chi lavora per la DSC si richiede soprattutto di saper ragionare in modo sintetico e analitico, di essere flessibile, di disporre di attitudini comunicative, di riuscire a gestire critiche e
conflitti e di essere capace a lavorare in squadra. Il desiderio e la capacità di collaborare con persone di culture diverse dalla propria e di elaborare prospettive comuni sono presupposti
indispensabili. Altri requisiti importanti sono la disponibilità ad apprendere continuamente e ad accettare i cambiamenti e la facoltà di pensare ed agire in modo sistematico, nonché di pianificare e
gestire processi di sviluppo.
Oltre agli impieghi nell'ambito della cooperazione internazionale, offriamo una vasta gamma di occupazioni interessanti nelle attività di sostegno come IT, SAP, finanze e controlling, comunicazione, questioni giuridiche, risorse umane, logistica e amministrazione.
Ulteriori informazioni e documenti
- Posti vacanti
- Informazioni
professionali
Quali possibilità di lavoro offre la DSC? - Principio della rotazione