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Valeurs de la DDC
La DDC est une institution guidée par des valeurs, tournée vers l’avenir et capable d’apprendre et de s’adapter. Notre culture de travail et l’intérêt de nos
collaborateurs et collaboratrices privilégient un engagement commun avec nos partenaires en faveur d’objectifs partagés
Justice, solidarité et équité
La justice, la solidarité et la recherche de l’équité sont les valeurs fondamentales de notre mission; elles définissent notre comportement en
tant qu’individus et institution.
Confiance, respect et participation
Le succès de notre action repose sur la confiance, le respect et la compréhension mutuels, ainsi que sur la participation de nos
partenaires aux connaissances, aux ressources et aux processus de décision.
Responsabilité, engagement et compétence
Pour remplir notre mandat, nous misons sur l’engagement personnel, la compétence professionnelle, la responsabilité, la capacité
d’apprentissage et l’esprit d’équipe de nos collaborateurs et collaboratrices.
Rendement et économie
Soucieux d’obtenir le plus d’impact, de qualité et d’efficience possibles, nous recourons à des structures et des processus qui encouragent la créativité
et l’élimination des procédures et d’attitudes bureaucratiques.
Épanouissement personnel
L’épanouissement personnel de nos collaborateurs et collaboratrices et l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée sont des conditions
indispensables à l’obtention de bons résultats de notre institution – et vice-versa.