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Concurso tunecino-suizo: Los 5 primeros ganadores en Kasserine
El objetivo del proyecto I-SEMER (Iniciativa suiza para el Empleo y la Micro y Pequeña Empresa Rural) es la creación de 10.000 empleos para los jóvenes en cuatro gobernaciones menos
favorecidas de Tunicia durante un período de 3 años.
Durante la fase piloto entre julio y noviembre de 2011, obtuvieron apoyo para crear 266 empleos potenciales los 35 primeros empresarios. Este proyecto suizo, realizado en colaboración con
contrapartes tunecinas, es el primer apoyo operacional en las zonas sensibles de la Tunicia post-revolucionaria.
Grandes desigualdades regionales, la falta de oportunidades y un alto índice de desempleo entre los jóvenes figuran entre los principales fac-tores que desencadenaron la revolución tunecina. En
este contexto sen-sible, el objetivo del proyecto I-SEMER es fomentar un desarrollo regi-onal más equilibrado respaldando la actividad económica y la creación de empleos en las gobernaciones menos
favorecidas del centro-oeste y del suroeste del país (Kasserine, Sidi Bouzid, Le Kef y Medenine).
Se trata de un proyecto ambicioso cuyo objetivo es crear cerca de 10.000 empleos en tres años. El proyecto se compone de tres módulos que forman un todo coherente y cada uno de ellos responde a una
necesidad específica en el contexto tunecino:
- la formación de mesas redondas para mejorar el clima de los negocios a nivel local,
- el apoyo a la creación de micro empresas por los jóvenes,
- la creación de pequeñas y medianas empresas en el medio rural.
Un diálogo constructivo gracias a las mesas redondas Se trata de brindar una plataforma de discusión tripartita que reúna a las autoridades locales, así como a
representantes del sector privado y del sector asociativo. El objetivo es estimular el debate entre las partes interesadas por el desarrollo económico de la región a fin de lograr un diálogo
constructivo. Ello debería permitir identificar los factores que obstaculizan el desarrollo regional y poner en marcha actividades sus-ceptibles de mejorar el clima de los negocios.
Las primeras mesas redondas se formaron en Kasserine y en Sidi Bou-zid. En ellas, los distintos actores aprendieron a conocerse y a dialogar. Ellos expresaron la importancia de estos intercambios.
Además de la mejora del clima de inversión local, las mesas redondas constituyen “la-boratorios” en materia de toma de decisión democrática y de descentraliza-ción.
La promoción de la micro empresa mediante el acompañamiento y la concesión de microcréditos Este módulo intenta llegar a los jóvenes, hombres y mujeres, sin empleo y
acompañarles en la creación de una micro empresa ofreciéndoles un acompañamiento específico y un producto financiero adaptado a sus necesidades. Este plan es ejecutado con una contraparte
experimentada, la ONG ENDA, que cuenta con una extensa red de agentes y una vasta cartera de clientes en las regiones más remotas de Tunicia. Se garantiza una óptima cobertura del
territorio.
El apoyo a la iniciativa empresarial y a la creación de pequeñas y medi-anas empresas en el medio rural Se organizan concursos para la iniciativa empresarial en partenariado
con el Banco de Financiación de las Pequeñas y Medianas Empresas (BFPME) a fin de reforzar las capacidades de los jóvenes promotores y apoyarles en la creación de su empresa. Se centra la atención en
los jóvenes, las mujeres y los diplomados, así como en el número de empleos creados y el carácter innovador de los proyectos.
Los ganadores reciben un acompañamiento específico para garantizar la viabilidad de su proyecto y pueden solicitar una participación finan-ciera ante el fondo tunecino-suizo . Los primeros concursos
demostraron que la combinación de acompañamiento y financiación responde a una necesidad real.
A fin de apoyar a los empresarios potenciales en la formulación de su proyecto comercial, los “talleres emprender”, les permiten a los jóvenes promotores familiarizarse con los distintos aspectos de
la creación de empresas (establecimiento de un plan de negocios, p.ej.,).
Proximidad Uno de los puntos fuertes del proyecto I-SEMER es que la Oficina de programa suiza en Tunicia se ha dotado de una antena regional, situada en Kasserine. Ello permite
difundir sobre el terreno los diálogos que se llevan a cabo con las diversas contrapartes nacionales en Túnez y alimentar una relación de proximidad con los actores regionales. Los primeros meses de
puesta en marcha revelaron la importancia de esta proximidad a fin de poder establecer una relación de confianza con las contrapartes y responder a sus necesidades.
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El proyecto en breve
Ámbito Desarrollo económico y creación de empleos
Tema Creación de empleos y promoción de la iniciativa empresarial
País / Región Tunicia / África del Norte
Contrapartes
- BFPME (Banco de Finan-ciación de las Pequeñas y Medianas Empresas)
- ENDA Inter-Arabe
- Diversas agencias guber-namentales y organizacio-nes del sector privado y asociativo
Información contextual Las disparidades económicas entre las regiones de Tunicia, la falta de oportunidades y el alto índice de desempleo son una de las causas de la Revolución
de la Primavera 2011.
Objetivo del proyecto Creación de 10.000 empleos para los jóvenes en las regiones menos favoreci-das
Beneficiarios Los jóvenes sin empleo, con énfasis en los diplo-mados y las mujeres en las regiones de Kasserine, Sidi Bouzid, Le Kef y Medeni-ne).
Costos
CHF 1‘170‘000 para la fase piloto
CHF 6‘053‘000 para la totalidad del proyecto
Duración
Fase piloto: 1 julio - 31 noviembre 2011
Proyecto total: 1 julio - 31 diciembre 2012, con mo-nitoreo de los resultados hasta el 31 de diciembre de 2015
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