Koordinator in Burkina Faso
Koordinator im Südsudan
Kurzeinsatz in Äthiopien
Kurzeinsatz bei Erdbeben in Indonesien
Frauen im Einsatz bei Katastrophenhilfe und
Wiederaufbau
Porträt über Martin Zirn, Shelter Planner in Äthiopien
Porträt eines DEZA-Mitarbeiters in Benin
Porträt einer DEZA-Mitarbeiterin in Sri
Lanka
Porträt eines DEZA-Mitarbeiters in Bern
Porträt einer DEZA-Mitarbeiterin in Serbien
Green jobs – green economy – Nachhaltige Entwicklung: Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt
31. August 2012, Biel Kongresshaus
Programm

Rekrutierungsablauf für Berufserfahrene
Aufnahme ins Schweizerische Korps für humanitäre Hilfe SKH: Anforderungsprofil
Die Anforderungen an die Angehörigen des SKH unterscheiden sich je nach Funktion und Fachgruppe (
Was ist das SKH und seine Fachgruppen). Sie sollten Schweizer BürgerInnen oder AusländerInnen (Niederlassung C) mit Wohnsitz in der Schweiz oder im Fürstentum
Liechtenstein sein, ein Studium oder eine gleichwertige Fachausbildung abgeschlossen haben und in der Regel fünf Jahre Berufserfahrung vorweisen können – idealerweise zwei Jahre davon in der
humanitären Hilfe.
Weitere Anforderungen:
- Die SKH-Mitarbeitenden zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Initiative, Flexibilität und eine selbständige effiziente Arbeitsweise aus
- Sie haben ein Flair für den Umgang mit Menschen, sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen und interessieren sich für andere Kulturen
- Sie sprechen sehr gut Englisch, und verfügen über gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Sie sind bei guter Gesundheit und belastbar
- Alter zwischen 25 – 55 Jahren
- Verfügbarkeit für Einsätze ab sechs Monaten
Das SKH bemüht sich den Anteil von Frauen und Angehörigen sprachlicher Minderheiten zu erhöhen. Entsprechenden Bewerbungen wird – sofern sie dem generellen Anforderungsprofil entsprechen – bei der Rekrutierung besondere Beachtung geschenkt. Bei besonders gesuchten Profilen bietet die Humanitäre Hilfe der DEZA auch begleitete Ersteinsätze im Ausland an.
Rekrutierungsablauf
Bewerbung
Wenn Sie für das SKH Auslandeinsätze leisten möchten, senden Sie bitte in einem ersten Schritt einen 2-seitigen tabellarischen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben an:
DEZA – Humanitäre Hilfe und SKH
Sektion Ressourcen Feld H
Frau Edith Kramer
Sägestrasse 77, Köniz, 3003 Bern
Telefon 031 322 35 46, Fax 031 324 16 94
E-mail: Edith.Kramer@deza.admin.ch
Erstgespräch / Informationsveranstaltungen
Wenn Ihr Profil dem aktuellen Bedarf entspricht, werden Sie zu einer Informationsveranstaltung oder einem Erstgespräch an die Zentrale der Humanitären Hilfe eingeladen. Die Interessierten werden über die DEZA, das SKH, das Rekrutierungsprozedere und die Einsatzmöglichkeiten orientiert.
Bewerbungsdokumentation
Die Bewerbungsdokumentation (Personalblatt, Anforderungsprofil, Selbsteinschätzung zum Anforderungsprofil, Auszug aus dem Strafregister, Informationsmaterial) wird in der Regel anlässlich des Interviews oder der Informationsveranstaltung abgegeben. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind bis zu einem vorgegebenen Termin an obengenannte Adresse zu senden.
Rekrutierungstag
Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten werden zu einem Rekrutierungstag nach Bern eingeladen. Der Rekrutierungstag wird als Gruppen-Assessment durchgeführt und hat unter anderem zum Ziel, vor dem Aufnahmeentscheid einsatzrelevante Kompetenzen der KandidatInnen zu überprüfen. Er besteht aus einem Interview und verschiedenen Vertiefungsmodulen.
Einführungskurs für neue Korpsangehörige
Nach der Aufnahme ins Korps und vor einem Ersteinsatz im Feld besuchen die Korpsangehörigen einen einwöchigen Einführungskurs.
Selektion für einzelne Einsätze
Die Selektion von Korpsangehörigen für die einzelnen Feldeinsätze erfolgt durch die Sektion Ressourcen Feld H aufgrund eines konkreten Pflichtenheftes für die Stelle sowie auf Basis der Kompetenzen und Verfügbarkeit der Korpsangehörigen. Die einzelnen Vertragsbestimmungen (Einsatzdauer, Lohn, Versicherungen usw.) werden individuell zwischen der Sektion Ressourcen Feld H und dem Korpsangehörigen verhandelt und in einem schriftlichen Arbeitsvertrag festgehalten.
Häufig gestellte Fragen
- Gibt es beim SKH eine Praktikumsmöglichkeit im Ausland?
Das SKH bietet keine Praktikumsplätze im Ausland an. Einige NGO bieten Praktika in der internationalen Zusammenarbeit an. Informationen dazu finden sich auf den Websites der NGO. Weiterführende Tipps zu Praktika gibt es auf der Website von cinfo
cinfo.ch - Bekomme ich beim SKH eine Festanstellung?
Das Schweizerische Korps für humanitäre Hilfe ist ein Milizkorps, welches dem sich ständig verändernden Personalbedarf im Feld Rechnung trägt. Die Korpsangehörigen erhalten für die Dauer des Projekts einen Arbeitsvertrag. - Werde ich für einen Einsatz mit dem SKH entlöhnt?
Für die Dauer des Einsatzes erhält der/die Korpsangehörige einen Lohn, welcher sich nach der Funktion im Einsatz, nach der Berufsausbildung und der Arbeitserfahrung berechnet. - Wo kann ich erste Arbeitserfahrung im Ausland sammeln?
cinfo in Biel hat ein umfassendes Angebot zu Laufbahnfragen in der internationalen Zusammenarbeit (
cinfo.ch). Innerhalb des SKH gibt es nur begrenzte
Möglichkeiten eines begleiteten Ersteinsatzes. - Ich erfülle Ihr Anforderungsprofil und möchte nächsten Sommer 4 Monate einen Einsatz leisten - sehen Sie eine Möglichkeit?
Wir sind auf Fachleute angewiesen, die längerfristig für uns in den Einsatz gehen. Für einen einmaligen Einsatz können wir niemanden ins Korps aufnehmen.